Brecha salarial

Han circulado y circulan numerosas noticias bajo el titular: «A partir de hoy las empresas tienen que tener un Registro Retributivo». Pues bien, que a partir del día 14 de abril del 2021 sea obligatorio para las empresas disponer de un Registro Retributivo no es del todo cierto. Es una noticia que ha creado una …

¡Registro retributivo obligatorio ya! ¿»Fake news»? Leer más »

En principio se podría pensar que ya situados en el siglo XXI, y en una sociedad desarrollada, no cabe cuestionar la existencia de la discriminación directa por razón de sexo. Exceptuando, claro está, el sistema de la sucesión a la corona. No obstante, veremos que no se pueden lanzar fuegos artificiales festejando una igualdad en …

Discriminación directa por razón de sexo ¿es posible? Leer más »

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