Negociar el plan de igualdad sin representación legal del personal es una opción poco frecuente a la luz de lo establecido en el Real Decreto 901/2020 sobre planes de igualdad. El artículo 5 de este texto indica lo qué las empresas deberán de realizar cuando no existe representación legal de las personas trabajadoras. Vamos a …

Plan de igualdad sin representación legal Leer más »